建筑结构专业毕业工资,建筑结构专业毕业工资多少

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于建筑结构专业毕业工资问题,于是小编就整理了4个相关介绍建筑结构专业毕业工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 毕业后工作一年研究生在中信建筑设计院待遇怎样?
  2. 结构工程师有可能年薪百万吗?
  3. 学室内设计出来工资一般多少?有前途吗?
  4. 小包工头一年赚多少钱?

毕业后工作一年研究生在中信建筑设计院待遇怎样?

没有一定的标准,经单位规定为准。

研究生在中信建筑设计院设计师,不算很大的优势,何况你才工作一年,。国内普通院校建筑学教育缺失存在不足和缺失,进入单位必须得重新培养,很少有能直接上活的。原因: 学校教育的弊端及与实践的差异。学校设计和设计院搞设计的差异,就是设计院要求更高、深度更深、更看重建筑外观和可实施性。很多建筑学生身上可以看出,从学校出来很难快速胜任和适应设计院工作,大部分学生都需要单位长时间的培养和锻炼。再方案吧,前面已经提到,难得找得到方案能力强的毕业生,也就是多数学生毕业后不是从事建筑方案设计工作; 施工图,学生在学校也没接触过,构造知识差,所以只能从描图、大样等容易的开始,逐渐成长。再说画图速度,初出茅庐的建筑学生大多也赶不上设计院要求。如果说既没有一手好的方案能力,也没有较强的施工图设计能力,要想拿高工资是不行的。

结构工程师可能年薪百万吗?

好家伙,口气真不小啊,就冲着你这句“野心”话,我得好好为你分析一下。我本人也是一名工程师,但距离年薪百万却差十万八千里,相信像我这样的人并不少,因为对于绝大多数人来说,年薪百万都很可能是一个难以逾越的障碍。

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虽然看似不可逾越,但我们也不妨探讨一下作为一名结构工程师,究竟有没有可能拿到年薪百万呢?如果有可能,那究竟怎样才能拿到呢?

想拿年薪百万,你就得做出远高于百万的业绩,因为企业家的本质就是靠赚取劳动剩余价值发家致富,如果你想年入百万,那么你就一定要帮老板贡献远高于百万的价值,但问题是,作为一名普通的结构工程师,怎么可能每年贡献超过百万呢,事实上是很难的,并且咱们做技术的,也很难去衡量究竟做出的业绩值多少钱,所以一般也只能按市场价来给工资,比如,普通的工程师大概年薪十万的样子,资深的大概年薪二十万的样子,再高级一点的大概年薪三十万的样子,再往上就很难了,这就是现状。

那如何做才能年薪百万呢?刚才已经分析过,做一名普通的结构工程师是几无可能的,不过,我认为,我们可以把结构工程师当作职场的起点,而继续发展下去还会有很多种可能,比如,成为某个领域的结构专家,又或者成为一名技术高管,比如技术总监、技术副总,那样就有机会年薪百万,甚至有机会获得股权或期权激励,这也是一名结构工程师的未来。

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下面就是一个年薪过百万的offer,不过并不是我的而已。。

综上,作为一名结构工程师,虽难拿到年薪百万,但当你成为一名技术专家或技术高管的时候,就可拿到年入百万的高薪。我们现在虽然是一名普通工程师,但梦想还是要有的,如果经过自己努力,说不定哪天就实现了呢?

这个问题真的不怎么好回答,很难定性,到可以分析。

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一、从证书角度,证书比一建难度大,按道理含金量高,但是市场需求量肯定没有一建大,算持平吧,一建中有很多年薪百万的(包括各种***),也应当认为结构工程师具备优势条件,有大概率获得年薪百万。

二、从业人员基数来看,本身真正具有结构工程师证书的人就很少,有没有从事其他工作呢,比如当教授,当老师考研考博留学了。所以即便比率很高,给人的感觉好像也很少。也许一建大概率的人是达不到这个条件的,但基数大,自然有很多人具备这个条件。

三、对于没有证书的人,不论结构还是一建,我们只能认为自身条件还不够,不在这个话题范围内。

四、市场经济,看的是社会价值,以上都是知识比较,知识不能变现,一文不值。比如,小工头,没知识,没文化,但人家靠辛苦,靠胆识,靠承担风险,靠组织团结一帮人,牺牲了生活质量等等的条件,具备了年薪百万收入,概率也很大,现在的小老板哪个不是年薪百万以上。

五、具备证书的,基本以参与单位,来完成市场竞争。市场决定价值,单位都没竞争力,还想个人有多大收益。那些靠垄断市场,在社会存在的设计、施工单位,即便单位还不错,个人也大概率工资不会太高,这不是你对社会的真实贡献,自然也不会让大家天天盯着你,议论你,是有风险代价的。

六、同样是工程师,谁来代表单位参与社会价值的创造,谁话语权多,谁当然价值高。不干活的工程师,只要是领导就比你的社会价值大,就年薪百万的多。我们只需要关注结构工程师当领导的或者当老板的人多不多,为什么?就知道答案了!

个人闲聊,欢迎批评!


如果是做产品设计的结构工程师没有机会达到,从我从业那么多年的观察了触。资深的结构工程师大概25到30万,资深结构经理,资深结构总监大概是30到40万。而且是要在比较赚钱的行业,产品有技术含量,结构有难度的才有机会有。普通的行业产品结构工程师大概是6到10万一年。中等的是10到15万。想达到20万都有难度。

原因如下。

一、你设计的产品所产生的利润不足以支撑你的工资。

二、产品设计不是一个人能完成的。大型的产品有结构,硬件,软件,测试等至少20个人,按50万年算,就是1000万,一个产品开发周期要10到12个月。

单研发人力就1000万,你能保证你开发的产品能把模具费赚回来吗?

三、产品结构赚的是辛苦钱,还要经常加班到,经常出差,手机,微信24小时待命。如果想在产品结构赚到年薪百万那是异想天开,想想就好了!

四、但是做产品结构工师都有一颗执着的心,有工匠精神。近可能的把产品做到最好,逞现给消费者。拿着低微的工资,做着辛苦的工作,还是值得尊重的。

也许其它行业钱好赚吧,我见识少!如有不对的地方,欢迎评论交流!

建筑工程行业中,结构工程师虽然属于高端人才,薪酬待遇都比较好,但那也是相较而言,所谓的高收入也是在一个范畴内的。目前,结构工程师普遍年薪在10万-20万之间,部分城市部分单位能达到30-40万。

当然,也并不能说结构工程师不可能年薪百万,但那肯定是极少数人,而且年薪百万的结构工程师肯定并非单纯只是一个工程师了,如果能够进入大平台,成为中高层领导,或者选择自己创业,业务能力优秀能接到大项目,年薪百万也是有可能的。

学室内设计出来工资一般多少?有前途吗?

感谢邀请。

资深设计师工资会比较高。总的来说设计师不但可以拿底薪,做图纸有提成,接单也有提成,如果做的久的,经验丰富的设计师,是很好赚钱的!

实习设计师或者半桶水的设计师,基本没什么经验,做图纸都是问题,别说跑单沟通客户了!总体结合起来分析就是这样的一个行情!反正这行做的久就越经验丰富,越好赚钱

你好,关于你这个问题我比较有发言权,我是学室内设计出来的,刚从学校出来基本工资就几百块一个月,吃饭,租房子,日常开支都需要家里赞助,这种日子持续了差不多半年所以我以过来人的身份劝你要先考虑清楚。
等你在设计公司学习半年以后差不多可以帮助设计老师们做一些简单的绘图工作了,你的收入就会有所增加,基本会到2000-3000之间,这个时候你就要开始学习如何和客户交流了,开始跟着设计老师们接待客户,学习如何去和客户沟通。
当你工作了一年左右你基本就可以接待一些简单一点设计工作了,这个时候你的收入就会根据你的每个月的工作量来了,如果每个月完成4-5个单,你的收入就基本到了8000-10000了,如果能力出众,一个月2万左右也是常事。
所以我以过来人的身份告诉你设计这条路有心酸,有快乐,能认识不一样的人,会结识一群志同道合的伙伴。最后祝你在设计道路上越有越远[加油][加油][加油]

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一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在5000―7000元左右,年薪一般在8万―12万之间。一般人员工资在2500―3500元之间。另一种是固定工资+提成,总体工资水平,与前一种相差不大。

信息***在网上搜集到的,对错请别喷!

随着人们对房屋装饰要求的提高,越来越多的人都开始关注室内设计行业。经常有前来咨询的学生及家长问:现在学室内设计,就业前景和发展空间到底怎么样?室内设计师的工资是多少?

为了帮大家更好的了解室内设计行业发展、就业前景,我们特意搜集整理了一些相关资料,仅供参考!

1、定性

室内设计职业,凡是涉及建筑室内设计的工作,都是由室内设计师来具体展开与设计的。

2、工作内容

①、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰;

②、公共空间的室内装饰,内容比家庭装饰复杂而繁多,比如各类星级酒店空间设计、***空间设计、餐饮(包含咖啡茶楼和各种餐厅)空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等;

③、建筑[_a***_]装饰空间设计。

因此,室内设计行业发展空间巨大,从业人员需求众多。

3、薪资结构

小包工头一年赚多少钱?

大家好 我是在工地上 做消防的。我说一下我的看法。其实做一个包工头 也很不容易的 ,烦心事太多 要照顾工人们的饮食起居。还要保证年底给工人们的工资全部算清,如果算不清过了年就没有人再跟着你干了。做一个包工头 上要照顾好上边的领导,下要照顾好下边的工人们,如果有一边照顾不好 可能就要出麻烦事情了。比如说领导挑你的刺啦。如果你不能跟领导混好关系那干起活来就很麻烦 这不行啦 那不行了 本来就没什么事 ,他就挑你的刺 ,真的很麻烦的,如果工人这边照顾不好,工人们要是心里有情绪了 做工肯定不会快,也会导致工人们慢慢一个一个的走掉。一个包工头一年最少能挣个二十万起步吧 ,但是钱不会一次全部给的。工程款是按照工程的进度发钱的。 工程就算全部干完以后,工程款会发百分之90之95 剩下的 两年以后结算。小老板们一年其实挣的也挺多的,就是大部分都在外面工地上压着不给他们也没有办法。干什么都不容易 老板也不是那么好当的。当好了是个老板,当不好的时候还不如一个打工的工人呢。

接到活是当包工头的第一步,没活干,就做不成包工头。如何才能接到活,有很多的办法。有三点在现场的建筑行业中是关键点:一是会送礼、二是适当低价、三是拿到施工企业的牌子。送礼的方法有很多,套近乎、请吃饭、一起玩、送礼物、给回扣等等,甚至拿一个女人去公关。

现在的工程有一个弱点就是工程款难收,拿到钱是做工程的目的,收不到钱,等于白干,甚至干不下去。做工程钱是最根本的东西,有钱就办得了事,没钱就行不了。

作为包工头,不可能像书本说的那样有管理团队,有技术力量。所以很多包工头有办法拿到工程而且能收款,可是却经常做成烂尾楼,原因是什么呢?就是他们经常出错,搞得工程做不下去。如何才能做下去,关键就是少出错。如何才能少出错,这就要找一个会做工程而且细心愿意吃苦的现场管理者。

到此,以上就是小编对于建筑结构专业毕业工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于建筑结构专业毕业工资的4点解答对大家有用。

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