大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑材料员工资低的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑材料员工资低的解答，让我们一起看看吧。
有人说学材料科学与工程专业没前途，该怎么办？该不该转专业？
材料科学与工程专业是国家重点支持的专业，应该说前景还是不错的，但学习这个专业要耐得住寂寞，是考研率比较好高的专业，本科毕业一般没有什么好的工作，转行的也很多，硕博毕业后就会有好的工作选择，高校、研究所、国企、世界500企业都可以去。
施工员前途怎么样，工资待遇如何？
作为刚踏上工作岗位的年轻人，首先应想到的是如何去胜任和做好自己所承担的具体工作，如何把所学到的知识有机地与生产工作实际结合起来，并获得实际的生产效果和效益，才是最关键的方面，然后再考虑薪资待遇方面的事情，也为时不晚。
在施工工地上，施工员是一项最基础性的施工管理性工作。要想系统地了解和掌握施工的具体技术技能及生产流程，每一个从事生产工作或技术工作的管理者，其实都应该从施工员做起，待自己有了一些实际工作方面的积累和经验之后，再去从事大型的系统方面的生产和施工技术管理方面的工作，便可得心应手，有的放矢了，并能够从根基方面规避在总体工作安排和布局方面出现漏洞及失误！只有这样，你才能得心应手地去做好自身所承担的工作，并获得良好的施工效果。至于前途方面，应该是大有可为的。可千万不要老是跟着社会风向标跑，不要把眼睛老是盯在一时一地之得失方面。中国那么大，有待建设和开发改造的设施及区域多的是，全球的基础设施建设的前景是相当宽广的，一带一路拓展施工领域的空间是相当大的，你若能切身处地的去做好诸如施工员方面的具体工作，施展本领的空间是会永远存在的，而且前景远大，逐步上升的渠道也是可期的。
一个人，经过了实际具体方面工作的历练，会使自身的各方面技能都得到相对的z提升，在从事具体工作过程中，不但可以学到和掌握到管理方面的技能，而且还会学到许多具体的操作制作技术技能和经验，能够使自己坚实地成熟地成长为既能做具体性工作，又可胜任管理方面工作的多面手。诚希望年轻的人们都能安下心来，踏踏实实地把自己所从事的施工员工作做实做好，这样，你的待遇和薪资自然就会升上来的。因为，领导者或老板大都是行家里手，谁不喜欢脚踏实地的实干者？况且，现在是市场经济状态，行业竞争是比较激烈的，而竞争的先决条件就是广揽人才，大量地去笼落那些具有多种实际操能力和管理技能的实干家，乃是企业生存和发展的根本。似此这般，你还会担心自己的前程不保吗？
在工地上工作很幸苦，做好吃苦的准备，作为施工员前景很好，做好职业发展方向，以后是做项目经理还是自己成立一家公司，这就需要自己定立好目标，然后分成一小步一小步实施。刚刚去工地上做实习施工员，工资不太高，估计3000左右，有师傅带，上手很快的，当你能够独挡一面，工资自然就会增加。做为过来人，提几点建议，仅供参考。
一.熟悉专业能力。平时有空的时候，多看看图纸，施工规范和标准，最好是能够熟烂于心，当工人问你施工标准和规范时，你要能够随口说出来，多看看施工图纸中的说明和施工方案，要知道这个图纸是怎么施工的，当领导问你有关施工方案的内容，你要能够答上来，不要一问三不知。
二.提升学历。虽然在工地上工人的学历不高。做为管理人员，发展方向和工人不一样，学历提升了，和老板讨价的资本增加，跳槽或者晋升空间加大，比如说你考一级建造师，就要本科四年施工经验，大专六年施工经验。有时候同一个岗位本科学历和专科学历，工资就不一样，学历只是敲门砖，但是没有它，有时候还是会吃亏的，至少要多花几年时间。
三.读书学习。参加工作后不要忘记读书，读书能够让你开悟。每个月花点钱买书学习，除了增加专业知识的学习，参加考二建、一建和造价工程师外，还是要多读一些思维认知方面的书籍，帮自己开拓视野。长期在工地上带着，不通过自我学习充电，很容易和社会脱节。
祝你好运，工作顺利！
杯中酒8998:用文字记录生活的85后工科男
到此，以上就是小编对于建筑材料员工资低的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑材料员工资低的2点解答对大家有用。
