大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没收建筑材料怎么处理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍没收建筑材料怎么处理的解答，让我们一起看看吧。
农民工工地干活，没有合同怎么讨薪？
农民工走出农村，以产业工人的身份参与经济建设，为社会提供充足的劳动力，也是我国人口红利的重要参与者。农民工的问题国家高度关注，农民工的工资不能拖欠已是社会共识。农民工的权益由人社部门、劳动监察部门具体负担。
实践中农民工处于相对弱势和信息不对称的位置。不签合同、不按期发工资，甚至长期拖欠工资现象在一些不良包工头或用工单位时有发生。那么用工不签合同、干活拖久工资时，农民工如何***呢？
一是保留证据。只要注意收集，应该可以得到证据，主要是证明你在某单位上班。应注意收集工作记录、考勤记录，安排工作的电话、短信记录，老板承诺的工资标准，这个如无记截，可以收集工友们的集体信息。
二是与老板交涉。用工单位对用工应该签合同、不得拖欠农民工工资等要求，老板心知肚明，因单位在办理手续时，劳动监察部门肯定已作了宣传和要求，有的还要求交纳工资保证金。不签合同用工，按规定应支付双倍工资;欠薪用工单位已理亏在先。交涉过程也要注意进一步收集证据。
三是向劳动监察投诉。农民工既占法又占理，不签合同、欠薪正是劳动监察部门重点监督、打击的对象。所以请劳动监察介入，通常都能得到解决。
四是走司法途径。这个时间有点长，证据要求严，不到万一不走这个程序。
总之，用工单位不签合同违了法，欠薪又输了理，农民工又是国家和社会重点关注的群体，我们又在一个***讲理的社会，农民工可以依法、大胆的主张自已的权益。
讨薪有技巧，教大家被拖欠的工资怎么要？
一、开工前，签订正式劳务合同
签订劳务合同，可以让讨薪变得有据可依，如果没有签订劳务合同，也不是说就无薪可讨了，农民工注意收集平时的证据，来证明彼此之间存在劳务关系。
如平时进入工作场合的出入证、鱼泡水印相机的考勤打卡记录、电话录音、以往工地记工上工资单及各种转账记录等，一旦被核实，对于未签订劳务合同的单位，农民工有权要求其支付双倍工资。
二、***客服投诉
如果在鱼泡网上遭遇了老板诚信违约、恶意欠薪等不公正待遇，建议第一时间直接联系客服给你做专业细致的解答和处理，直到你满意为止。
1、电话客服
点击招工详情页顶部的“联系客服”按钮，拨打投诉电话。电话客服24小时在线，随时随地响应您的述求。
2、APP内在线投诉
依次点击“会员中心”-“帮助与反馈”，联系人工客服提交证据，反馈问题。
可以这样说，99%的农民工，乃至100%的农民工，都没有合同！！
首先，农民工自己不想签这个合同，合同签了，对他是约束！很不自由！
其次，谁有资格和农民工签合同！
农民工要工资，是不需要合同的，去劳动局汇报情况，项目部自然会派人来处理！
农民工工地干活，没有合同怎么讨薪？
事实劳动关系，只要确认在工地上工作了，没有劳动合同，一样可以讨薪。
需求提供相关证明，如考勤表、相关安全质量教育证明、进场教育证明、派工单，只要证明在现场场工作即可。
现在建筑工地，都实行农民工实名制管理，进场前实名录入，***教育，每月有考勤记录，而且实行农民工工资总包代发制度。
若有分包拖欠工资，及时向总包反映，正常情况总承包会积极处理。若总承包不处理，第一时间向当地劳动监察部分反映，同时提供相关信息，如负责人姓名、电话，建设单位、总包、分包公司名称等，工作相关证明等，都会有专人负责解决。
到此，以上就是小编对于没收建筑材料怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于没收建筑材料怎么处理的1点解答对大家有用。
