大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑材料销售企业税务风险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑材料销售企业税务风险的解答，让我们一起看看吧。
企业在***购业务中如何管控发票风险？
无论是企业还是个体户，无论交易金额大小，都需要购买***与开具***，在日常经营活动中，只要涉及***的问题，财务人员一定要谨慎再谨慎！接下来跟大家聊聊***购中的票据风险防范，主要包括以下几点：
1、供应商税务风险的评估
企业应制订严格的供应商准入制度，对于不正规，规模小，征信状况差的供应商***取谨慎态度，并定期进行评估，发现异常情况，及时取消其资格。
应关注供应商搬迁、法定代表人、股东或实际控制人存在移民等倾向， 也应关注。
2、***购合同中的税务风险防范条款
（1）规范***购合同，明确***条款
（3）明确结算方式
（4）明确***不符合规定所导致的赔偿责任
3、如何防范接受虚开***
电商企业老板，面临行业的涉税风险有哪一些？
电商企业，属于非传统行业领域，在2015年之前，纳税规定的对象一般只限于电商平台或品牌销售商，普通的电商零售商尚没有明确的标准。但是在2015年后，国家出台了不少过于电商企业纳税的法律法规。比如：
《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(2015年征求意见稿)》第十九条规定：从事网络交易的纳税人应当在其网站首页或者从事经营活动的主页面醒目位置公开税务登记的登载信息或者电子链接标识。
《财政部 海关总署 国家税务总局关于跨境电子商务零售进口税收政策的通知》第三条规定：跨境电子商务零售进口商品的单次交易限值为人民币2000元，个人年度交易限值为人民币20000元。在限值以内进口的跨境电子商务零售进口商品，关税税率暂设为0%；进口环节增值税、消费税取消免征税额，暂按法定应纳税额的70%征收。超过单次限值、累加后超过个人年度限值的单次交易，以及完税价格超过2000元限值的单个不可分割商品，均按照一般贸易方式全额征税。
上海主营婴儿用品的网店店主张某获刑2年，被处罚金6万元，给很多电商老板提了个醒。现实中，许多电商老板对自身应当履行的纳税义务不甚了解，未领取***或外销售很多不开具***，造成了最为常见也是情节最为严重的涉税风险。
除了上述所说的这类风险之外，电商企业可能存在的涉税风险还有以下：
一、增值税进项税额与销项税额的不匹配。
1、通过开咨询费******。
2、利用信息加密系统、无纸化操作、异地商品调拨隐匿收入。
3、隐瞒特许权使用费（如品牌使用费）收入、平台使用费收入、佣金收入、仓储服务费、配送服务费、营销服务费收入。
4、虚开增值税***
建筑企业农民工工资怎么处理，可以税前扣除，降低税务风险吗？
1、直接付给农民工工资，代扣个税，可以税前扣除。存在社保风险，代扣个税容易与农民工矛盾激化。
2、让包工头成立工程公司，与之签订工程分包合同，转嫁税务风险、社保风险。
3、让农民工挂靠劳务公司，与劳务公司签订用工合同，由劳务公司代发工资、代扣个税、代缴社保，可以转嫁风险。目前劳务公司已被税务部门盯上了，要求自查自纠，自身不规范之处。
建筑企业农民工工资在排除税局***和农民工缴纳社保申报个税这两种情况下，那就只有分包给劳务公司了。
纳税是我们公民应尽的义务，如果想把农民工工资税收完全避免，纯粹是耍流氓。要知道即使你现在***用各种方法逃避了税收，即使现在税务局没有发现，违法始终是一个隐患，如果想使企业长期发展，逃税是不可取的。
对于农民工工资问题，目前将农民工工资发放转移给劳务公司，是唯一可行的方法，如果自己给农民工发工资，那社保、个税、企业所得税就是无法逃避的问题，转移给劳务公司发放，只说可以将农民工社保、个税、企业所得税转移给劳务公司，可以将这部分税费降低，但不能完全消灭，毕竟劳务公司也不是什么白衣骑士、也是要赚钱的。
到此，以上就是小编对于建筑材料销售企业税务风险的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑材料销售企业税务风险的3点解答对大家有用。
