建筑施工建筑结构工程管理,建筑施工建筑结构工程管理规范

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑施工建筑结构工程管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑施工建筑结构工程管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 在房地产公司里面,建筑设计师和结构工程师,哪个发展前途大,具体做些什么工作,需要去工地吗？
2. 创业计划书中管理团队及组织结构怎么写？

在房地产公司里面,建筑设计师和结构工程师,哪个发展前途大,具体做些什么工作,需要去工地吗？

七年，应该不止主创了才对。

应该可以从方案到施工图全都能负责了。房地产公司有的是自己做设计的，有的是不做设计的。前者你就是去应聘地产下属的设计公司或者设计部，基本上还是在做设计。后者你是做甲方建筑师或者现场建筑师。甲方建筑师就是在甲方委托设计公司做设计时，你负责把关，协调传达甲方和设计公司之间的意见。很轻松。现场建筑师，就是到工地，根据方案图纸，对施工进行指导和把关。====================== 总得来说，进地产，会相对轻松些，薪水高些。不过项目狭窄些。追求也变了，不是一味的追求综合设计水平，而是追求一些更全面的东西。尤其是地产、管理方面的能力会有提高。想多赚钱，跳哪里都是可以的，就看你目的是什么，想在设计上再上一层楼，就去更好的设计单位。想轻松点，想在其他更综合的方面提高自己，就去地产。PS：不知你是否过了一注，在地产，一注和非一注，在职位、待遇上，会相差很多哦。不是一注就还是个干体力活儿的。

创业***书中管理团队及组织结构怎么写？

首先要表明你的个人的态度及思想， 接下来就是你为什么有这个想法跟会产生什么样的社会效应，想 创什么业和为什么要创业，最后就是你该怎么样去做，你都需要什么样的帮助和宣传，管理团队包括公司的管理团队，组织架构以及团队能力；各成员与管理公司有关的教育和工作背景，团队成员的分工和互补；领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况等。 还可以从以下几点切入写团队***

1.团队工作目标；

2.团队成员分工；

3.与分工作业配套的的进度***；

4.可能的障碍分析；

5.过程中控制节点的设置；

6.中间成果和最终成果的描述；

7.团队成员工作成果的交接方式；

8.每个成员工作结束的标志

首先要表明你的个人的态度及思想， 接下来就是你为什么有这个想法跟会产生什么样的社会效应，想 创什么业和为什么要创业，最后就是你该怎么样去做，你都需要什么样的帮助和宣传，管理团队包括公司的管理团队，组织架构以及团队能力；各成员与管理公司有关的教育和工作背景，团队成员的分工和互补；领导层成员，创业顾问以及主要的投资人和持股情况等。

还可以从以下几点切入写团队***

1.团队工作目标；

2.团队成员分工；

3.与分工作业配套的的进度***；

4.可能的障碍分析；

5.过程中控制节点的设置；

6.中间成果和最终成果的描述；

7.团队成员工作成果的交接方式；

8.每个成员工作结束的标志

到此，以上就是小编对于建筑施工建筑结构工程管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑施工建筑结构工程管理的2点解答对大家有用。

标签： 团队 成员 管理